Вопрос № 169 от 08.11.2013 05:30
Филлип Солнцев

Нахождение в простое

С ответом
  
Здравствуйте, я нахожусь в простое по вине работодателя с присутствием на рабочем месте. Имеет ли право работодатель требовать от меня исполнения моих трудовых обязанностей во время этого простоя?
Приостановка работодателем работы – простой, не предполагает выполнения работниками другой работы, т.е. выполнение трудовых функций работниками прерывается на срок простоя.

В соответствии со ст. 72.2 ТК РФ простой – это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.